Engager les salariés dans une démarche RSE, c’est d’abord prendre en considération la question de la conduite du changement. En effet, on constate que 70 % des changements organisationnels n’atteignent pas leurs objectifs : la grande majorité des échecs ne découlent pas de causes « techniques » (budget insuffisant, manque de planification, déploiement des moyens inadéquats…), mais de l’absence d’une prise en compte suffisamment adaptée du facteur humain. Nous négligeons en effet trop souvent les impacts du changement sur les collaborateurs et leurs besoins d’accompagnement en situation de changement.
Et la Responsabilité Sociétale, c’est du changement à l’état pur !
La mise en œuvre d’une stratégie RSE ne s’improvise pas…Elle nécessite pragmatisme et anticipation, le tout dans une approche collaborative . En effet, la réussite d’une démarche RSE en entreprise implique l’engagement des salariés, à tous les niveaux.
RSE ATTITUDE vous propose toute une palette d’outils de sensibilisation à la RSE qui facilitera le déploiement du projet RSE auprès de vos salariés mais également qui permettra un véritable ancrage du changement dans la durée. En voici quelques illustrations :
- Animation de jeux auprès des salariés en petits groupes tels que la fresque du climat ou encore la fresque de l’économie circulaire afin de sensibiliser aux implications du réchauffement climatique ou sur la question des ressources limitées et ainsi donner les clés pour agir concrètement à son niveau en tant que salarié et citoyen,
- Organisation d’événements auprès des collaborateurs en lien avec des sujets RSE (conférences, conventions, projections de films, expositions, théâtre forum sur les thèmes de l’égalité professionnelle par exemple, la promotion de la diversité ou encore la préservation de la biodiversité…),
- Intégration des thématiques RSE dans les outils de communication interne (partager des bonnes pratiques dans un journal interne, informer sur l’intranet, utiliser l’affichage interne, organiser des challenges internes sur l’écoconduite par exemple, etc.),
- Sensibilisation à la RSE en format court sous forme d’une websérie de découverte de la RSE : “La RSE en pratique, adoptons la RSE Attitude !” (4 épisodes de 15 minutes chacun)
- Animation de formations “expertises” pour monter en compétences sur certains domaines de la RSE (achats responsables, égalité/diversité, qualité de vie au travail, économie circulaire, éthique dans les affaires, etc.)
Vous souhaitez en savoir plus sur nos interventions auprès des PME afin de faciliter le changement pour la RSE, contactez-nous ! Nous aurons plaisir à vous proposer des solutions parfaitement adaptées à vos besoins.