La finalité d’un diagnostic RSE est de dresser un état des lieux précis d’une entreprise en se basant sur l’ensemble des critères RSE afin de préparer l’élaboration d’une stratégie RSE adaptée aux enjeux de son métier, ainsi qu’aux attentes de ses parties prenantes
Nous réalisons des diagnostics dans les PME selon notre méthodologie reposant sur le référentiel RSE ISO 26000 qui est la norme de référence au niveau mondial pour évaluer les performances RSE des organisations. Le diagnostic se déroule en 3 étapes :
ETAPE 1 : Collecte des données via une étude documentaire approfondie et des entretiens sur site avec les parties prenantes internes et externes clés de l’entreprise
ETAPE 2 : Analyse des informations permettant d’évaluer le niveau de maturité des pratiques de Responsabilité Sociétale des Organisations sur l’ensemble des 7 questions centrales et des 37 Domaines d’Actions de la norme ISO 26000 : Gouvernance, Bonnes pratiques des affaires, Droits de l’Homme, Relations et conditions de travail, Contribution au développement local, Protection du consommateur, Environnement
ETAPE 3 : Présentation des résultats auprès de la gouvernance pour identifier les points forts et les voies de progrès sur chaque question centrale de l’ISO 26000. Nous proposons également à nos clients des préconisations concrètes et facilement applicables afin d’engager une stratégie RSE efficace.