Spécialistes de la Responsabilité Sociétale des Organisations, nous sommes plusieurs consultantes et consultants qui avons choisi de développer nos activités dans un mode collaboratif, en associant nos compétences pour répondre de la manière la plus adaptée possible aux enjeux stratégiques des organisations en constante mutation.
Nous partageons des valeurs communes qui nous rassemblent au quotidien et que nous intégrons dans nos missions auprès de nos clients.
Notre complémentarité en termes d’expertises spécifiques et d’implantations territoriales nous permet d’intervenir en étroite proximité auprès de nos clients et de leur apporter un accompagnement sur-mesure répondant au mieux à leurs attentes.
Voici nos profils :
Laurence ANCIAUX – Ile de France :
Vous faire vivre la RSE comme une opportunité telle est l’ambition de Laurence.
Depuis 2018, elle aide les dirigeants de PME et d’ETI, et leurs équipes, à construire une démarche de responsabilité sociétale ancrée dans leurs réalités opérationnelles et fructueuse dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Engagée depuis plus de 15 ans pour soutenir le développement durable des organisations, Laurence propose un accompagnement pragmatique et motivant ainsi qu’une approche où elle associe son écoute et sa pédagogie à sa capacité à structurer et à comprendre les enjeux de l’activité
A la clé : Appropriation des sujets, Vision clarifiée, Equipes outillées et mobilisées, Feuille de route enclenchée, Capacité à rendre compte.
Laurence aime faire éclore l’envie de chacun de contribuer à la dynamique RSE pour en faire un projet d’entreprise. Elle s’appuie pour cela sur un parcours professionnel et académique qui l’a conduite à explorer des univers et des secteurs d’activité variés.
Elle mobilise, dans ses accompagnements RSE ou de manière indépendante, une palette d’interventions pour répondre aux besoins de ses clients comme : Evaluation EcoVadis – Bilan Carbone – Ateliers collaboratifs type Fresques – Accompagnement vers la qualité de Société à Mission – Due diligence RSE pour investisseurs
Si la contribution aux démarches de ses clients est au cœur de sa propre responsabilité d’entrepreneure, elle a également choisi de s’investir dans la transmission RSE auprès de jeunes professionnels en formation et dans le domaine de la santé des femmes.
Sébastien COQUARD – Auvergne Rhône Alpes :
Avec passion et énergie, Sébastien accompagne depuis 2010 les entreprises à mieux concilier performance économique, équilibres humains et respect de la nature.
Il œuvre ainsi au quotidien afin que RSE rime avec PME ! Plusieurs champs d’actions pour cela : l’animation de formations RSE auprès des dirigeant-e-s et de leurs équipes, réalisation de diagnostics RSE selon la norme ISO 26000 et accompagnement conseil à la structuration des stratégies de Responsabilité Sociétale, amélioration du dialogue avec les parties prenantes, conception des outils de communication externe permettant de valoriser les démarches RSE des entreprises (rapports RSE), analyse de double matérialité et mise en conformité avec la Directive CSRD et les normes volontaires VSME.
Avant cela, Sébastien a exercé pendant plus de 12 ans les fonctions de Consultant en Organisation, de Responsable Qualité dans un groupe puis de Responsable Marketing et Communication dans une PME avant d’obtenir en 2010 un MBA spécialisé en Marketing et développement durable à l’Institut Léonard de Vinci à Paris.
A ce jour, il a accompagné plus de 120 entreprises à la mise en œuvre de leur stratégie RSE, plusieurs d’entre elles ayant été évaluées par un organisme certificateur témoignant d’un haut niveau de maturité RSE.
Enfin, Sébastien soutient plusieurs actions associatives, comme The Shift Project, le think tank de la décarbonation de l’économie, en tant que citoyen engagé ou encore Oasis Jardin de Cocagne, association dédiée au maraîchage, à l’animation et aux espaces verts qui concilie agriculture biologique et inclusion. Il est également adhérent du Club des 1000 œuvrant en faveur de la diversité et de l’égalité des chances à l’emploi.
Claire FABRE – Auvergne Rhône Alpes :
Basée à Lyon, Claire accompagne les acteurs de la transition écologique et soutient la transformation des organisations vers des modèles plus durables et porteurs de sens.
Elle mobilise des approches d’intelligence collective au service des salariés : coaching d’équipe, formations et ateliers Fresques (Climat, Numérique, Nouveaux Récits).
Son objectif : aider les individus et leurs collectifs à prendre conscience des enjeux systémiques, à se mobiliser, créer du lien entre eux pour co‑construire des leviers d’action concrets, adaptés à leurs contextes sociaux, environnementaux et économiques.
Son approche est à la fois pragmatique, créative et profondément humaine. Elle veille à faire émerger le leadership collectif, à mobiliser les équipes autour de récits partagés et à impulser des dynamiques de changement réellement transformatrices.
Convaincue de la force du collectif, elle rejoint RSE Attitude pour enrichir une dynamique partagée de conseil, formation et mobilisation au service de la RSE.
Camille FRANCOIS – Bretagne
Ingénieure en environnement de formation, Camille François a exercé plus de dix ans dans l’industrie, la logistique et l’agroalimentaire avant de devenir responsable RSE. Depuis 2019, elle accompagne les entreprises dans leur transition, de la sensibilisation des équipes à la structuration d’une mission solide et alignée. Elle a déjà accompagné une vingtaine de chefs de projets RSE dans leur professionnalisation, mêlant posture de coach, expertise technique et animation pédagogique.
Aujourd’hui, elle développe une approche de mentorat RSE, à la croisée du coaching et du conseil, pour soutenir celles et ceux qui portent la RSE au quotidien.
Sa conviction profonde : l’humain est la clé du changement.
Camille aide les professionnels, notamment ceux œuvrant dans le monde de la RSE, à affirmer leur rôle, gagner en légitimité et incarner leur mission avec clarté et énergie.
Coach professionnelle certifiée, formée à la PNL et membre de l’EMCC, elle crée un espace d’accompagnement à la fois stimulant, structurant et bienveillant.
Son objectif : faire émerger les potentiels individuels au service de dynamiques collectives à impact.
Avec enthousiasme et exigence, elle contribue à faire bouger les lignes… durablement.
Pascale GESLAIN VANDENBERG – Nouvelle Aquitaine :
Pascale est consultante en responsabilité sociale depuis 2012, avec une double expertise en accompagnement de démarches de responsabilité sociale au sein de différentes organisations et de gestion de projets. Elle intervient plus spécifiquement sur les sujets sociaux/sociétaux de la responsabilité sociale pour accompagner les entreprises à mettre en œuvre leurs engagements égalité professionnelle, diversité et inclusion ainsi que dans la réalisation d’audits éthiques dans le cadre du devoir de vigilance.
Elle a passé auparavant 6 ans dans l’ONG PlaNet Finance, en qualité de directrice de projets de Développement Durable pour accompagner la mise en place des programmes sur l’inclusion financière et l’insertion économique et sociale dans des pays en développement.
Elle a exercé par ailleurs des responsabilités dans le secteur privé en France et à l’étranger, avec une longue expérience en gestion d’équipes.
Pascale est titulaire du Mastère de développement durable et des organisations. Elle est certifiée par Bureau Veritas pour réaliser des audits d’évaluation éthique et de conformité sociale (méthodologie SMETA) et a obtenu en 2019 la qualification CQI-IRCA ISO 45001 , en santé & sécurité.
Stéphanie JULIEN – Ile de France :
Stéphanie, c’est plus de 25 ans de terrain dans les domaines de la QSE et de la RSE dans les secteurs du service, de l’industrie et du BTP.
C’est aussi une obsession : rendre la RSE simple, efficace et concrète.
Elle connaît les PME, leurs contraintes, leurs leviers, leur réalité.
Son truc à elle ? Transformer une démarche RSE en moteur de performance et d’engagement.
Une de ses fiertés : Obtenir le label Engagé RSE d’AFNOR au niveau Exemplaire (score >700/1000) avec STPEE.
Ce qu’elle apporte : une méthode claire, des outils ludo-pédagogiques pour faire adhérer les équipes, une stratégie sur-mesure et des actions qui parlent aux opérationnels.
Elle ne cherche pas à verdir l’image, mais à transformer les pratiques.
Avec Stéphanie, la RSE devient un vrai levier de transformation. Ni greenwashing, ni usine à gaz. Juste du concret, du collectif, et du sens.
Guenael LACROIX – Ile de France
Guenael Lacroix met son expertise de 25 ans au service des PME et collectivités qui veulent faire de la RSE un levier stratégique – sans jargon, ni culpabilisation, mais avec méthode, clarté et efficacité.
Après avoir piloté la transition environnementale au sein d’un grand groupe de distribution, elle traduit aujourd’hui les enjeux complexes (carbone, déchets, biodiversité, achats responsables…) en plans d’action sur-mesure et engageants.
Son approche : pragmatique, pédagogique et orientée résultats, pour faire de la RSE une force motrice du business.
Domaines d’expertise : stratégie RSE, diagnostic & feuille de route (DIAG26000, Label engagé RSE AFNOR), animation (Fresque des Organisations Responsables), communication responsable, accompagnement de consultants, ACV produits/emballages.
Clémentine NENERT – Provence Alpes Côte d’Azur
Après plusieurs années dans le développement économique, et ces dernières années au sein du pôle de compétitivité de la filière de l’eau, dans un écosystème riche, à la croisée des mondes de la recherche, du public et du privé, en France et à l’étranger, j’ai eu la chance de travailler avec de nombreuses structures variées.
Aujourd’hui, j’accompagne des TPE-PME dans leur trajectoire RSE. Mon activité d’évaluatrice ICA ISO 26000 RSE (certifiée par Afnor Certification) renforce ma pratique.
J’anime également des ateliers de sensibilisation RSE auprès de différents acteurs publics sur mon territoire. Ce qui me passionne dans ce métier c’est la création des synergies et la complémentarité des compétences nécessaires pour engager des démarches RSE de manière sincère et intégrée.
Enfin, à titre bénévole, Clémentine s’engage également dans le projet Will Society à Paris qui connecte des étudiants et des leaders engagés autour des enjeux de l’intergénérationnel mais aussi dans le programme Pépite de l’université de Toulon ; il s’agit d’un mentorat d’une jeune femme ukrainienne pour l’aider à développer son entreprise.
Mathilde POLI – Auvergne Rhône Alpes :
Mathilde accompagne toutes les structures qui souhaitent agir en faveur de plus d’égalité sociale : égalité femmes-hommes, handicap, précarité sociale et lutte contre toute forme de discriminations. Grâce à la formation, Mathilde apporte toutes les connaissances et les outils nécessaires pour intégrer l’égalité et la diversité dans les pratiques professionnelles. Grâce au conseil, elle identifie les forces et les opportunités pour trouver les actions les plus efficaces, celles qui mobilisent sans alourdir le quotidien professionnel.
Reconnue pour son dynamisme communicatif, son expertise et sa pédagogie, Mathilde créé toutes les conditions nécessaires pour travailler sur ces sujets avec bienveillance, en accord avec les valeurs et le fonctionnement de chacun∙e. Un Master en Egalité sociale en poche, elle a accompagné des dizaines de structures en tant que cheffe de projet (accompagnement aux labels AFNOR Egalité et Diversité, diagnostic-conseils, formations etc.) avant de monter sa propre activité pour Décoder encore plus d’inégalités !
Valérie SCHNEIDER – Occitanie :
Diplômée de l’École Centrale de Marseille d’un Mastère spécialisé de Management de l’Innovation, de la Qualité et de l’Environnement, Valérie a exercé pendant une quinzaine d’années en faveur de la mutualisation d’emplois et d’activité au bénéfice réciproque des salarié-e-s et des entreprises via des groupements d’employeurs (GE).
Également diplômée d’une école de communication, elle accompagne les politiques de développement responsable de filières et/ou de territoires tout en veillant à la crédibilité de la démarche auprès des parties prenantes.
Elle est évaluatrice ENGAGE RSE (AFAQ 26000) pour l’AFNOR, évaluatrice RSE pour le Label LUCIE ainsi que pour le Label Égalité professionnelle F/H, et le Label RS des Centre Relations Clients. Elle est également certifiée pour la vérification des données extra-financières des organisations (article 225 du Grenelle).
En tant que consultante-formatrice, elle conçoit et anime des programmes d’accompagnement RSE qui facilitent l’intégration du Développement Durable dans la stratégie de l’entreprise au sein des équipes et dans l’intérêt des clients.
Guy TISSEUR – Auvergne Rhône-Alpes :
Diplômé d’une école de commerce et de l’ISM Paris, Guy Tisseur a longtemps managé au sein de grands groupes des équipes commerciales importantes, à plusieurs niveaux, sur des marchés B to C ou B to B et ce, sur des univers très concurrentiels.
Passionné par Dame Nature et par la Nature Humaine, il accompagne dans leur Savoir Être les équipes et les personnes, afin qu’elle puisse connaitre et s’approprier le comportement qui donne envie. Il est certifié coach professionnel HEC et Métanature (accompagnement dans et avec la Nature).
Il est convaincu que le management responsable est empreint de bienveillance et procure du plaisir, source de fidélisation des collaborateurs et des clients. Ses séminaires, basés sur l’Emotion et la capacité que l’on a à les livrer, permettent de développer sa capacité à Oser, donc de passer du Non-Dit Emotionnel au Dit, et du Mal-Dit à l’Aisance Orale.
Le manager devient ainsi inspirant, reconnu, influent, juste et fait preuve d’authenticité.