Quand on vous dit que la RSE s’adapte parfaitement aux PME ! En voici une nouvelle preuve avec le témoignage de l’entreprise GEOTOPO et son Directeur Marketing Cyrille JOSEPH après plusieurs mois d’accompagnement par RSE ATTITUDE.
Suite à la réalisation d’un diagnostic complet sur la base de la norme ISO 26000, nous avons pu déployer une démarche RSE à la fois stratégique et opérationnelle en animant un comité de pilotage RSE impliquant les fonctions clés de l’entreprise.
- Pouvez-vous nous présenter votre entreprise en quelques mots ?
Geotopo est une entreprise de distribution et de maintenance de matériels spécialisés dans le domaine de la mesure et du géopositionnement. Créée en 2019, elle emploie aujourd’hui une trentaine de salariés et sa clientèle se compose principalement de Géomètres, métrologues, administrations, entreprises de travaux publics…
- Pourquoi avoir décidé d’engager une démarche RSE ?
Nous souhaitons d’une part être en conformité avec les demandes de nos partenaires et d’autre part faire un auto diagnostic de nos pratiques RSE afin d’identifier des axes de progrès.
- Pourriez-vous nous partager quelques bonnes pratiques RSE concrètes mises en place dans votre entreprise ?
Notre parc automobile étant relativement important en raison du nombre élevé de collaborateurs itinérants, nous avons modernisé celui-ci avec des véhicules hybrides et électriques.
D’autre part, et pour illustrer sur le volet social, les entretiens professionnels sont désormais davantage formalisés ce qui permet une meilleure gestion des demandes des salariés concernant leur évolution et le développement de leurs compétences.
- Quelles sont les difficultés rencontrées dans le cadre de votre démarche RSE ?
Les ressources à imputer à notre démarche ont représenté un frein en raison du temps limité que les participants pouvaient consacrer. La recherche d’information fut également difficile notamment de la part de nos partenaires étrangers non soumis ou moins sensibles aux critères RSE.
- Quels grands avantages avez-vous retiré de votre engagement dans la RSE ?
Faire un tour à 360° de nos pratiques nous a permis d’identifier les leviers sur lesquels nous pouvons agir pour limiter notre impact environnemental, améliorer le bien-être au travail sans perte de compétitivité.
- Pour terminer, si vous aviez un conseil à donner à une entreprise qui souhaite engager une démarche RSE, quel serait-il ?
Comme nous l’avons fait, je conseillerai de se faire accompagner par un consultant spécialiste. Nous avons ainsi pu obtenir le statut Bronze Ecovadis qui représente un point important dans notre référencement auprès de nos clients.
