Comment relier son entreprise à la RSE ? Témoignage d’une PME engagée : SETIC-POURTIER

Merci à Sophie Rondepierre, Responsable RSE de l’entreprise SETIC-POURTIER de nous partager son retour d’expérience. C’est avec plaisir que nous avons pu accompagner cette belle PME ligérienne à structurer sa stratégie RSE dans le cadre de la réponse au questionnaire ECOVADIS.

  • Pouvez-vous nous présenter votre entreprise ?

SETIC-POURTIER est une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de machines tournantes destinées à la fabrication de câbles pour le transport de l’énergie et des données. Elle est établie à Roanne (42) depuis les années 80 (à la reprise d’une société qui avait démarré dans l’industrie cotonnière, qui a ensuite connu un fort développement dans les années 60 pour la fourniture de machines pour les cordons téléphoniques). Ses clients sont des grands groupes câbliers implantés mondialement (NEXANS, PRYSMIAN, OMERIN, …), ou de plus petites câbleries spécialisées. La société emploie une centaine de personnes, et exporte 95% de ses matériels.

  • Pourquoi avoir décidé d’engager une démarche RSE ?

La démarche RSE est apparue évidente lorsque la société a connu un tournant avec l’entrée d’un nouvel actionnaire (ARCOLE) et la démarche du câblier NEXANS qui a souhaité embarquer ses fournisseurs dans des pratiques plus vertueuses.

  • Pourriez-vous nous partager 2 ou 3 bonnes pratiques RSE concrètes mises en place dans votre entreprise ?

A titre d’exemple, je peux vous citer la signature d’une charte éthique permettant à chacune et chacun dans l’entreprise de partager des valeurs communes et porteuses de sens, ou encore l’établissement d’un bilan carbone et l’engagement d’un plan de décarbonation progressif de notre activité. Nous avons également mis en place un suivi de la notation Ecovadis. A noter enfin la Fresque du climat déroulée pour l’ensemble des salariés afin de les sensibiliser aux enjeux du réchauffement climatique dans notre activité.

  • Quelles sont les principales difficultés rencontrées dans le cadre de votre démarche RSE ?

La diversité des sujets et des axes de travaux fait qu’on peut vite s’éparpiller, c’est là qu’est l’importance de travailler avec un cabinet spécialisé qui peut aider à structurer la démarche de manière efficace.

  • Quels grands avantages avez-vous retiré de votre engagement dans la RSE ?

L’engagement de SETIC POURTIER dans une démarche RSE améliore l’image de marque et génère des gains financiers (meilleure gestion des déchets, meilleur pilotage des transports…).

  • Pour terminer, si vous aviez un conseil à donner à une entreprise qui souhaite engager une démarche RSE, quel serait-il ?

S’appuyer sur des cabinets spécialisés comme RSE Attitude pour ne pas perdre du temps et de l’énergie, et garder une feuille de route claire. Les sujets sont très nombreux.

Geotopo se mesure aux enjeux de la RSE

Quand on vous dit que la RSE s’adapte parfaitement aux PME ! En voici une nouvelle preuve avec le témoignage de l’entreprise GEOTOPO et son Directeur Marketing Cyrille JOSEPH après plusieurs mois d’accompagnement par RSE ATTITUDE.

Suite à la réalisation d’un diagnostic complet sur la base de la norme ISO 26000, nous avons pu déployer une démarche RSE à la fois stratégique et opérationnelle en animant un comité de pilotage RSE impliquant les fonctions clés de l’entreprise.

  • Pouvez-vous nous présenter votre entreprise en quelques mots ?

Geotopo est une entreprise de distribution et de maintenance de matériels spécialisés dans le domaine de la mesure et du géopositionnement. Créée en 2019, elle emploie aujourd’hui une trentaine de salariés et sa clientèle se compose principalement de Géomètres, métrologues, administrations, entreprises de travaux publics…

  • Pourquoi avoir décidé d’engager une démarche RSE ?

Nous souhaitons d’une part être en conformité avec les demandes de nos partenaires et d’autre part faire un auto diagnostic de nos pratiques RSE afin d’identifier des axes de progrès.

  • Pourriez-vous nous partager quelques bonnes pratiques RSE concrètes mises en place dans votre entreprise ?

Notre parc automobile étant relativement important en raison du nombre élevé de collaborateurs itinérants, nous avons modernisé celui-ci avec des véhicules hybrides et électriques.

D’autre part, et pour illustrer sur le volet social, les entretiens professionnels sont désormais davantage formalisés ce qui permet une meilleure gestion des demandes des salariés concernant leur évolution et le développement de leurs compétences.

  • Quelles sont les difficultés rencontrées dans le cadre de votre démarche RSE ?

Les ressources à imputer à notre démarche ont représenté un frein en raison du temps limité que les participants pouvaient consacrer. La recherche d’information fut également difficile notamment de la part de nos partenaires étrangers non soumis ou moins sensibles aux critères RSE.

  • Quels grands avantages avez-vous retiré de votre engagement dans la RSE ?

Faire un tour à 360° de nos pratiques nous a permis d’identifier les leviers sur lesquels nous pouvons agir pour limiter notre impact environnemental, améliorer le bien-être au travail sans perte de compétitivité.

  • Pour terminer, si vous aviez un conseil à donner à une entreprise qui souhaite engager une démarche RSE, quel serait-il ?

Comme nous l’avons fait, je conseillerai de se faire accompagner par un consultant spécialiste. Nous avons ainsi pu obtenir le statut Bronze Ecovadis qui représente un point important dans notre référencement auprès de nos clients.