Dates des formations en inter-entreprise (distanciel) : 10 novembre 2026 et 15 décembre 2026. Inscrivez vous rapidement en nous contactant par email ou téléphone, les places sont limitées.
Tel : 06.42.63.71.21
Email : scoquard@rseattitude.fr
Public :
- Dirigeants
- Managers
- Chargés de mission RSE / Responsables RSE
- Responsables QSE/HSE
Durée :
- 1 journée
Nombre de participants :
- 3 à 12 personnes
Prérequis :
- Aucun prérequis n’est nécessaire
Modalités d’organisation :
- Formation en inter-entreprise
- A distance : outil visioconférence (Teams, Jitsi Meet, Google Meet, Zoom)
Contexte :
L’ISO 53001 est la première norme internationale certifiable de système de management dédiée aux 17 Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU, conçue conjointement par l’ISO et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD). Elle permet de combler un vide puisque les ODD ciblaient uniquement les États et non les entreprises. L’ISO 53001 est alignée sur les autres normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), facilitant l’intégration. Le référentiel a été publié en septembre 2026 ; non obligatoire réglementairement, il s’inscrit dans la volonté des entreprises de faire reconnaître leur engagement RSE autour des Objectifs du Développement Durable. Il repose sur la mise en place d’un système de management et permet d’obtenir une certification délivrée par un organisme tiers indépendant à la suite d’un audit.
Les bénéfices pour les entreprises :
Agir concrètement en faveur des ODD : Transformer les grands principes RSE et les ODD en actions, processus et décisions mesurables (et non plus en simple reporting déclaratif).
Valoriser son engagement RSE : Obtenir une certification tierce partie auditable pour se différencier de la concurrence, engager les salariés et séduire les futurs embauchés.
Améliorer sa compétitivité : Intégrer la transition écologique et sociétale directement dans la stratégie de l’entreprise face aux exigences marché (demandes RSE des clients dans les appels d’offres, des banques et investisseurs ESG).
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les enjeux de la norme ISO 53001 pour les entreprises
- Analyser les exigences détaillées de la norme sur les ODD
- Appliquer la norme grâce à un cas pratique guidé
- Préparer la démarche de certification ISO 53001
Programme :
Partie 1 : Contexte et enjeux de la norme ISO 53001
- Rappel des fondamentaux du développement durable
- L’origine de la norme ISO 53001
- Le processus d’élaboration des normes ISO 53001 et ISO 53002
- Les bénéfices de la norme ISO 53001 pour les entreprises
Partie 2 : Le référentiel basé sur les ODD
- Analyse des 17 Objectifs du Développement Durable de l’ONU (ODD)
- La contribution de l’ISO 26000 aux ODD
- L’approche PDCA, structure harmonisée HS et process de certification
- Mise en pratique : Etat des lieux des actions impactant les ODD mises en place dans son entreprise
Partie 3 : Les exigences de la norme ISO 53001
- Chapitre 4 : Contexte de l’organisation
- Chapitre 5 : Leadership
- Chapitre 6 : Planification
- Chapitre 7 : Support
- Chapitre 8 : Réalisation
- Chapitre 9 : Evaluation de la performance
- Chapitre 10 : Amélioration
- Facteurs clés de succès et étapes pour préparer la certification
- Mise en pratique : Identifier et évaluer l’importance des impacts de votre entreprise sur 3 ODD
Bénéfices pour les participants :
- Une approche opérationnelle pour faciliter la mise en place d’un système de management des ODD
- L’apport d’outils pour conduire une démarche de certification ISO 53001
- Des illustrations concrètes d’entreprises engagées dans la contribution aux ODD
- Plusieurs mises en situation pour permettre aux participants de préparer efficacement à la mise en œuvre de la norme ISO 53001 dans leur entreprise
Modalités et moyens pédagogiques :
- Animation interactive et dynamique mixant apports techniques et échanges : diffusion de vidéos illustratives, animation et remise d’un support Powerpoint, mises en situations pratiques, benchmark et présentation des meilleures pratiques mises en œuvre dans différents secteurs d’activité.
Appréciation des résultats :
- Quizz d’évaluation des compétences
Accessibilité :
- En cas de besoin d’adaptation particulier (handicap…), merci d’en faire part à l’organisme de formation.
Tarif :
500 € HT par journée (en inter entreprises).
Modalités de contact et délais d’accès :
Pour toute information et inscription, merci de contacter Sébastien COQUARD : scoquard@rseattitude.fr / 06.42.63.71.21
Deux dates proposées en inter-entreprises sur 2026 : 10 novembre 2026 et 15 décembre 2026