Public :
- Dirigeants
- Managers
- Chargés de mission RSE / Responsables RSE
- Salariés
Durée :
- 1 journée
Nombre de participants :
- 3 à 12 personnes
Prérequis :
- Aucun prérequis n’est nécessaire
Modalités d’organisation :
- Formation en intra ou en inter-entreprise / En présentiel ou à distance
- En intra : Salle mise à disposition par l’entreprise
- Matériels : vidéoprojecteur, paperboard
- A distance : outil visioconférence (Teams, Jitsi Meet, Google Meet, Zoom)
Contexte :
- Dans un contexte de nouvelle règlementation européenne avec l’arrivée de la norme VS en septembre 2026 qui concerne les entreprises de moins de 1000 salariés (en complément de la CSRD qui concerne les plus grandes entreprises), cette formation vous permettra de formaliser un rapport de durabilité volontaire conforme à ce référentiel, que vous ayez ou non déjà publié un premier rapport RSE.
- La norme VS marque un changement important car elle va permettre aux PME de faire reconnaitre juridiquement la publication de leur rapport RSE, les rapports de durabilité VS étant opposables aux tiers, en particulier vos clients dans le cadre des marchés.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les exigences de la norme VS et les impacts sur son entreprise
- Analyser les critères et indicateurs clés de la norme pour structurer son reporting
- Appliquer la norme grâce à un cas pratique guidé
- Préparer la formalisation du rapport de durabilité conforme à la VS pour son entreprise
Programme :
Partie 1 : Contexte règlementaire et enjeux des rapports de durabilité
- La règlementation CSRD et ses évolutions
- Les objectifs de la norme VSME devenue VS
- Le principe du « value chain cap » et les parties prenantes concernées
- Les bénéfices du rapport de durabilité volontaire pour les PME
Partie 2 : La structure d’un rapport de durabilité VS
- Différence entre Module Basique et Module Complet
- Les critères ESG couverts (environnement, social, gouvernance)
- Décryptage des indicateurs attendus et de leurs implications
- Focus sur des indicateurs clés : Politique RSE, initiatives vers une économie plus durable (B2 et C2) / Stratégie : modèle d’affaires et durabilité (C1).
- Mise en pratique : Analyse des critères de la norme VS pour comprendre leur application dans son entreprise
Partie 3 : Concevoir un rapport de durabilité VS
- Les étapes clés (diagnostic, analyse d’écart, collecte, rédaction, validation, publication)
- Les fonctions concernées
- Contrôle interne et/ou externe
- Mise en pratique : Préparation du rapport de durabilité pour son entreprise grâce à l’utilisation du Portail RSE du Ministère de l’Economie
Bénéfices pour les participants :
- Une approche pragmatique et adaptée aux PME
- Une structure de rapport proposée pour faciliter l’application de la VS en entreprise
- Un focus approfondi sur les critères de la norme pour une compréhension précise et concrète
- Un cas pratique détaillé pour permettre aux participants de s’entraîner à l’application réelle du référentiel VS pour leur entreprise
Modalités et moyens pédagogiques :
- Animation interactive et dynamique mixant apports techniques et échanges : diffusion de vidéos illustratives, animation support Powerpoint, mises en situations pratiques, benchmark et présentation des meilleures pratiques RSE mises en œuvre dans différents secteurs d’activité.
Appréciation des résultats :
- Quizz d’évaluation des compétences
Accessibilité :
- En cas de besoin d’adaptation particulier (handicap…), merci d’en faire part à l’organisme de formation.
Tarif :
Nous contacter.
Modalités de contact et délais d’accès :
Pour toute information, merci de contacter Sébastien COQUARD : scoquard@rseattitude.fr / 06.42.63.71.21
Délai d’accès à la formation : A convenir entre l’intervenant et l’entreprise
Dates des formations en inter-entreprise (distanciel) : 29 septembre 2026 et 17 novembre 2026.
Inscrivez vous rapidement, les places sont limitées.