Nous vous proposons un programme de formation complet pour initier les salariés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le but est ici d’acquérir de nouvelles compétences, de développer de nouveaux savoirs, savoir faire, et savoir être en matière de RSE.
Notre programme de formation à la RSE s’articule en 5 modules de base mais qui peuvent s’adapter à votre niveau de maturité en matière de RSE.
MODULE 1 : Les concepts clés ou comment passer des grands principes du développement durable à la RSE (définitions, notions d’impacts, de vision RSE ou Raison d’être, valeurs, règlementations, bénéfices et étapes clés pour réussir sa démarche RSE) ?
MODULE 2 : Parties prenantes et enjeux RSE ou comment identifier son écosystème et hiérarchiser ses enjeux RSE afin de prioriser les actions à mener pour son entreprise de façon concrète sur la base de la norme ISO 26000 ?
MODULE 3 : Conduite du changement ou comment impliquer efficacement les salariés dans la RSE en levant les freins et en activant les bons leviers de motivation ?
MODULE 4 : Piloter sa performance globale ou comment sélectionner les bons indicateurs RSE permettant d’évaluer la performance extra-financière de son entreprise ?
MODULE 5 : Valoriser sa démarche RSE ou comment faire connaître son engagement dans la RSE auprès de ses parties prenantes en utilisant les codes de la communication responsable (rapport RSE, dialogue parties prenantes…) et en préparant une labellisation RSE ?
Ce programme de formation RSE peut se dérouler sur un minimum de 1 journée et jusqu’à 4 journées selon vos souhaits dans une approche sur-mesure, de façon à répondre précisément à vos attentes.