Organisme de formation, nous proposons des formations-actions RSE très concrètes composées à la fois d’un socle commun et d’une partie adaptée sur-mesure à vos attentes.
Modalité et délai d’accès :
Nos formations sont accessibles sur simple demande par e-mail à scoquard@rseattitude.fr
Chaque demande fait l’objet d’un échange personnalisé afin de définir les objectifs, les dates et les modalités d’intervention les plus adaptées à votre environnement.
Le délai moyen d’accès à une formation est de 3 à 6 semaines après validation du devis et signature de la convention.
Ce délai peut varier selon :
la disponibilité du formateur et des participants,
la nature de la formation,
les contraintes logistiques du client (intervention sur site).
Nos formations opérationnelles sont structurées en 3 phases :
Trois types de formations-actions sont proposées aux entreprises :
- Des sensibilisations au format court pour donner les clés de compréhension sur la RSE auprès des salariés et ainsi favoriser leur engagement dans la démarche. Le but est de donner les repères essentiels sur ce qu’est la Responsabilité Sociétale en entreprise et comment agir concrètement dans son métier au quotidien. Il s’agit ici de créer une prise de conscience des enjeux du développement durable, des déclics, donner du sens et une culture commune. Dans cette logique, nous avons conçu une web-série de sensibilisation à la RSE : « La RSE en pratique, adoptons la RSE Attitude ! ». L’idée est toute simple : proposer aux salariés une sensibilisation à distance pour découvrir le monde merveilleux de la RSE en 4 épisodes de 20 minutes chacun + 1 épisode personnalisable à chaque entreprise pour présenter les actions spécifiquement mises en œuvre dans votre PME.
- EP 1 : « Les fondamentaux de la RSE »
- EP 2 : « Agir responsable sur le pilier économique »
- EP 3 : « Agir responsable sur le pilier social »
- EP 4 : « Agir responsable sur le pilier environnemental »
- EP 5 : « La RSE dans mon entreprise »
- Des formations approfondies à la RSE pour intégrer les principes clés et pouvoir engager et structurer une démarche RSE efficace dans son organisation :
- Des formations RSE spécialisées sur les différentes thématiques de la RSE pour approfondir certains sujets liés aux 3 piliers du développement durable : économique, social et environnemental. Cela permet de cibler les formations par type de fonction concernée dans son entreprise.
Objectifs et modalités d’évaluation d’atteinte de la formation :
Les objectifs et les compétences visées lors de la formation sont de permettre aux participants de maîtriser la mise en œuvre opérationnelle d’une démarche RSE en entreprise.
Pour cela, les modalités d’évaluation seront :
– Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
– Évaluation des compétences en fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement des formations :
Les dispositifs pédagogiques utilisés dans nos formations sont décrits dans les programmes de formation détaillés que vous pouvez découvrir en cliquant sur les titres de formations ci-dessous :
- Mettre en œuvre une démarche RSE efficace en entreprise
- Pilotage de la performance globale
- Conduite du changement en RSE
- Communication responsable
Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats :
– Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
– Attestation de fin de formation.
Référent pédagogique et formateur : Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
Handicap : Nos formations sont accessibles à toutes personnes en situation de handicap.
Tarification des formations : Le tarif de nos formations est établi en fonction de plusieurs critères (la durée, le nombre de participants, le cas échéant et les modalités spécifiques).
Afin de vous proposer un devis adapté à vos besoins, nous vous invitons à nous contacter pour un étude personnalisée.
Un devis détaillé précisant le programme, les objectifs, la durée, les modalités et le tarif vous sera systématiquement transmis avant toute inscription
Satisfaction clients :
La qualité de notre formation est notre priorité, nous nous préoccupons d’un bon partage de connaissance et de l’apprentissage de vos équipes. Des indicateurs de satisfaction sont en cours de mise en place et seront diffusés au cours de l’année 2026.