Pourriez-vous nous partager 2 ou 3 bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n\u00ab\u00a0Tout d\u2019abord, la r\u00e9alisation de notre bilan carbone (renouvel\u00e9 tous les 3 ans environ) et par la suite mise en place d\u2019un v\u00e9ritable plan d\u2019action visant \u00e0 r\u00e9duire notre empreinte carbone.<\/em><\/p>\n\n\n\nD\u2019autre part, apr\u00e8s consultation de l\u2019ensemble de nos collaborateurs, nous avons nou\u00e9 un partenariat avec une ost\u00e9opathe qui se d\u00e9place dans nos locaux de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re. Cela permet de pr\u00e9venir les troubles musculosquelettiques qui sont assez fr\u00e9quents chez les cordistes dont le corps est tr\u00e8s sollicit\u00e9 dans le cadre des chantiers que nous menons.<\/em><\/p>\n\n\n\nEnfin, nous favorisons les achats locaux afin de promouvoir l\u2019ancrage territorial et avons fait \u00e9voluer notre strat\u00e9gie vers des achats plus responsables. Ainsi, nous avons formalis\u00e9 un questionnaire et une charte d’achats responsables pour inviter nos principaux fournisseurs \u00e0 respecter un certain nombre d’engagements au niveau de l’\u00e9thique dans les affaires, de la qualit\u00e9 des conditions de travail et du respect de l’environnement. A titre d\u2019exemple plus concret, nous avons adopt\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019ancrage m\u00e9canique \u00e0 la place des chevilles chimiques\u00a0; pour les peintures, nous nous sommes orient\u00e9s vers des produits limitant les solvant ou des peintures min\u00e9rales\u00a0; quant au mat\u00e9riel \u00e9lectroportatif, nous utilisons du mat\u00e9riel sans charbon ayant l\u2019int\u00e9r\u00eat de r\u00e9duire les interventions de maintenance.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\nQuelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n\u00ab\u00a0Principalement le manque de temps pour une petite structure comme la notre o\u00f9 il faut g\u00e9rer les priorit\u00e9s du quotidien afin de satisfaire nos clients tout en nous projetant sur le plus long terme avec la d\u00e9marche RSE qui est tr\u00e8s structurante.<\/em><\/p>\n\n\n\nLe seconde difficult\u00e9 r\u00e9side dans l\u2019implication de l\u2019ensemble des collaborateurs dans la RSE qui n\u2019est pas toujours \u00e9vidente \u00e0 d\u00e9ployer quand vous avez des cordistes r\u00e9partis sur diff\u00e9rents chantiers et donc toujours en d\u00e9placement.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\nQuels grands avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n\u00ab\u00a0La d\u00e9marche RSE a permis la formalisation de l\u2019ensemble de nos proc\u00e9dures et de r\u00e9aliser un \u00e9tat des lieux de l\u2019entreprise. Nous avons ainsi pu r\u00e9aliser que nous avions plus points forts et qu\u2019il \u00e9tait essentiel de poursuivre sur cette voie. La d\u00e9marche RSE nous a donc amen\u00e9 \u00e0 mieux structurer notre organisation.<\/em><\/p>\n\n\n\nA noter que cela nous a rapproch\u00e9 de nos parties prenantes et nous a donn\u00e9 la possibilit\u00e9 de nouer des partenariats plus forts avec nos clients, fournisseurs, f\u00e9d\u00e9rations, etc.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\nPour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n\u00ab\u00a0Pour palier aux difficult\u00e9s que vous rencontrerez sans doute, il est n\u00e9cessaire de se faire accompagner par un expert convaincu des bienfaits de la RSE.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\nPartageons ensemble nos exp\u00e9riences RSE\u00a0pour contribuer \u00e0 un monde meilleur\u00a0! Aujourd’hui, partons \u00e0 la d\u00e9couverte de l’entreprise AGRIP’, une TPE de 4 salari\u00e9s qui a souhait\u00e9 d\u00e8s sa cr\u00e9ation en tant que soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative (SCOP) s’engager dans la RSE, par conviction. RSE ATTITUDE a eu \u00e9norm\u00e9ment de chance de pouvoir accompagner cette belle p\u00e9pite jusqu’\u00e0 … <\/p>\n
Continuer la lecture de « Poursuite de nos t\u00e9moignages avec AGRIP’ : quand la RSE s’accorde si bien avec les TPE ! »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":891,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-887","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/887"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=887"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":915,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/887\/revisions\/915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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