{"id":873,"date":"2021-03-08T17:25:19","date_gmt":"2021-03-08T16:25:19","guid":{"rendered":"http:\/\/rseattitude.fr\/?p=873"},"modified":"2021-03-08T17:25:20","modified_gmt":"2021-03-08T16:25:20","slug":"adoptons-la-rse-attitude-temoignage-de-la-snie-entreprise-naturellement-humaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2021\/03\/08\/adoptons-la-rse-attitude-temoignage-de-la-snie-entreprise-naturellement-humaine\/","title":{"rendered":"Adoptons la \u00ab\u00a0RSE Attitude\u00a0\u00bb ! T\u00e9moignage de la SNIE, entreprise naturellement humaine&#8230;"},"content":{"rendered":"\n<p>Aujourd&rsquo;hui, partons \u00e0 la d\u00e9couverte de la <strong>SNIE<\/strong>, une entreprise dot\u00e9e de tr\u00e8s fortes convictions RSE. <\/p>\n\n\n\n<p>RSE ATTITUDE a eu le plaisir d&rsquo;accompagner cette belle entreprise familiale sur le chemin d&rsquo;un d\u00e9veloppement plus soutenable et jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;obtention du <strong>label Engag\u00e9 RSE de l&rsquo;AFNOR <\/strong>fin 2020 (au niveau 3 sur 4 d\u00e8s la premier audit s&rsquo;il vous plait !). Une magnifique performance atteinte gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;engagement de tous les salari\u00e9s et du comit\u00e9 de pilotage RSE qui nous partage ici son retour d&rsquo;exp\u00e9rience :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"308\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/copil-rse-janvier-2021-1024x308.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-876\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/copil-rse-janvier-2021-1024x308.png 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/copil-rse-janvier-2021-300x90.png 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/copil-rse-janvier-2021-768x231.png 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/copil-rse-janvier-2021-1536x461.png 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/copil-rse-janvier-2021.png 1834w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter succinctement votre entreprise\u00a0?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<em>Entreprise familiale fond\u00e9e par Andr\u00e9 CRIEF en 1966, la SNIE est le leader du march\u00e9 de la conception, installations et incorporations des \u00e9quipements \u00e9lectriques en logements neufs. Notre Soci\u00e9t\u00e9 intervient aussi sur d\u2019autres types d\u2019installations neuves comme les r\u00e9sidences \u00e9tudiantes et de tourisme. Nous avons su nous adapter aux nouvelles technologies en int\u00e9grant dans nos prestations la fibre optique, le photovolta\u00efque et surtout la domotique. Travaillant en Ile de France, essentiellement pour des promoteurs, nous \u00e9quipons environ 9500 logements par an et nous n\u2019avons pas moins de 200 chantiers en cours. La SNIE emploie plus de 530 personnes et son chiffre d\u2019affaires est d\u2019environ 50 millions d\u2019euros.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1-LOGO-SNIE-ss-fond-1-1024x1002.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-879\" width=\"96\" height=\"93\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1-LOGO-SNIE-ss-fond-1-1024x1002.png 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1-LOGO-SNIE-ss-fond-1-300x294.png 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1-LOGO-SNIE-ss-fond-1-768x751.png 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1-LOGO-SNIE-ss-fond-1-1536x1503.png 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1-LOGO-SNIE-ss-fond-1.png 2000w\" sizes=\"(max-width: 96px) 100vw, 96px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019engager une d\u00e9marche RSE&nbsp;?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<em>Depuis sa cr\u00e9ation, notre soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a cess\u00e9 de se d\u00e9velopper sans compromis pour une valeur \u00e0 laquelle nous sommes tr\u00e8s attach\u00e9s\u00a0: le respect, qui fait partie de notre ADN.<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Respect de nos salari\u00e9s, l\u2019humain est au c\u0153ur de l\u2019entreprise.<\/em><\/li><li><em>Respect de nos clients,<\/em><\/li><li><em>Respect de nos fournisseurs et d\u2019une mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale de nos parties prenantes,<\/em><\/li><li><em>Respect de notre belle plan\u00e8te.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Et ce, sans compromettre notre performance \u00e9conomique et l\u2019\u00e9thique, bien au contraire. Ceci est la preuve d\u2019une parfaite compatibilit\u00e9 entre respect et performance.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pourriez-vous nous partager 2 ou 3 bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise&nbsp;?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<em><u>Favoriser l\u2019ancrage territorial et professionnel<\/u>\u00a0: Nous avons mis en place une d\u00e9marche d\u2019achats responsable. Nous avons responsabilis\u00e9 nos fournisseurs \u00e0 l\u2019aide d\u2019une charte et nous avons int\u00e9gr\u00e9 des crit\u00e8res RSE (\u00e9co-socio-conception) dans la s\u00e9lection des produits.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><u>Pr\u00e9server l\u2019environnement&nbsp;<\/u>: Nous participons \u00e0 une d\u00e9marche de reforestation responsable d\u2019une parcelle en Seine &amp; Marne, aux c\u00f4t\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9 Reforest\u2019Action. Nous avons associ\u00e9 cette action \u00e0 notre questionnaire de satisfaction client de fin de chantier. Pour chaque questionnaire retourn\u00e9, nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 planter 10 arbres.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><u>L\u2019humain au c\u0153ur de l\u2019entreprise\u00a0<\/u>: Formalisation de la politique \u00e9galit\u00e9\/diversit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 un processus RH non discriminant, la prise en compte du handicap et des sensibilisations sur le sexisme et le harc\u00e8lement.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<em>Obtenir l\u2019adh\u00e9sion de tous. Car il ne faut pas associer la RSE, \u00e0 une nouvelle contrainte suppl\u00e9mentaire. A travers ces trois lettres passent parfois des id\u00e9es re\u00e7ues comme \u00ab\u00a0La RSE, encore une invention bureaucratique\u00a0!\u00a0\u00bb. \u00a0A nous de construire une d\u00e9marche en harmonie avec les valeurs de l\u2019entreprise. Avancer pas \u00e0 pas et ne pas faire de greenwashing.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/8302-1-SNIE-photo-171-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-880\" width=\"490\" height=\"326\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/8302-1-SNIE-photo-171-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/8302-1-SNIE-photo-171-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/8302-1-SNIE-photo-171-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/8302-1-SNIE-photo-171-1-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/8302-1-SNIE-photo-171-1-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Quels grands avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE&nbsp;?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<em>Les avantages sont multiples\u00a0: conserver nos clients et conqu\u00e9rir de nouveaux march\u00e9s. C\u2019est-\u00e0-dire, avoir des relations commerciales p\u00e9rennes et pouvoir rivaliser avec les grandes entreprises. Trouver de nouveaux leviers de financement et de valorisation de l\u2019entreprise, en optimisant le pilotage strat\u00e9gique et en d\u00e9veloppant une d\u00e9marche prospective. R\u00e9duire nos consommations en diminuant les factures d\u2019\u00e9lectricit\u00e9, de gaz et d\u2019eau et en limitant les d\u00e9penses de papiers et consommables. Participer aux enjeux sociaux et environnementaux en anticipant les exigences de la client\u00e8le et, par cons\u00e9quent, fid\u00e9liser et acqu\u00e9rir de nouveaux clients. Impliquer et motiver les salari\u00e9s. Ce qui se traduit par une r\u00e9duction de l\u2019absent\u00e9isme, une motivation et un engagement boost\u00e9s, une am\u00e9lioration de l\u2019image de l\u2019entreprise en interne et une rel\u00e8ve assur\u00e9e. Appliquer et anticiper les r\u00e9glementations en assurant une veille r\u00e9glementaire et en s\u2019investissant dans les groupes de travail avec les organisations professionnelles.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Tout cela se traduit par un retour sur investissement. Les \u00e9tudes le prouvent et mettent en \u00e9vidence un lien positif tr\u00e8s significatif entre RSE et performance. En int\u00e9grant la RSE au c\u0153ur de nos m\u00e9tiers, nous am\u00e9liorons notre comp\u00e9titivit\u00e9 au service des besoins et attentes, actuels et futurs de nos Clients.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il&nbsp;?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<em>En dehors des grandes d\u00e9cisions politiques, il nous appartient de faire tout ce que nous pouvons pour construire un monde diff\u00e9rent. Car comme nous l\u2019enseigne Pierre Rabhi (\u00e9cologiste convaincu) lorsqu\u2019il nous raconte la l\u00e9gende am\u00e9rindienne du colibri \u00ab\u00a0Je fais ma part\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Telle est notre responsabilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard du monde car nous ne sommes pas totalement impuissants si nous le d\u00e9cidons\u00a0\u00bb. \u00a0\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En conclusion, la RSE, est une d\u00e9marche heureuse pour une entreprise durable. D\u00e9veloppons ensemble la RSE attitude.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_5877-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-882\" width=\"365\" height=\"274\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_5877-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_5877-300x225.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_5877-768x576.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_5877-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_5877-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 365px) 100vw, 365px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Partageons nos exp\u00e9riences RSE\u00a0pour contribuer ensemble \u00e0 un monde meilleur&#8230;Si vous aussi, vous voulez t\u00e9moigner de votre engagement dans la RSE, <a href=\"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/contact-conseil-rse-formation-rse-formation-developpement-durable\/\">contactez-nous !<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd&rsquo;hui, partons \u00e0 la d\u00e9couverte de la SNIE, une entreprise dot\u00e9e de tr\u00e8s fortes convictions RSE. 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