Ainsi, avant la RSE, on parlait de d\u00e9veloppement durable\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0un d\u00e9veloppement qui r\u00e9pond aux besoins des g\u00e9n\u00e9rations du pr\u00e9sent sans compromettre la capacit\u00e9 des g\u00e9n\u00e9rations futures \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs propres besoins\u00a0\u00bb (Rapport Bruntland de l\u2019ONU en 1987). Puis, l\u2019ONU a pr\u00e9cis\u00e9 les choses en 1992 en d\u00e9finissant les 3 piliers du d\u00e9veloppement durable\u00a0: \u00e9conomique, environnemental et social. A l\u2019\u00e9poque, il s\u2019agissait surtout de sensibiliser les Etats et les grandes entreprises \u00e0 mieux concilier ces 3 dimensions pour faire face \u00e0 un monde qui change : des ressources naturelles qui s’\u00e9puisent au niveau mondial et des besoins toujours plus nombreux \u00e0 satisfaire du fait principalement de l’\u00e9mergence d’une soci\u00e9t\u00e9 de consommation sans limite et aussi d’une croissance d\u00e9mographique tr\u00e8s importante depuis les ann\u00e9es 50.<\/p>\n Revenons maintenant \u00e0 la question magique de ce d\u00e9but d’ann\u00e9e : et si on s’engageait dans une d\u00e9marche RSE ? C’est en effet une tr\u00e8s bonne r\u00e9solution ! Cela va permettre de redonner du (bon) sens \u00e0 son organisation avec de nombreux b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 la cl\u00e9 dont voici quelques illustrations :<\/p>\n – Motiver et impliquer ses salari\u00e9s<\/strong> qui seront plus heureux au travail…et s’occuper de la bonne sant\u00e9 de ses salari\u00e9s et de leur qualit\u00e9 de vie au travail, cela se r\u00e9percute positivement sur la productivit\u00e9 de l’entreprise.<\/p>\n – Anticiper des r\u00e9glementations<\/strong> en lien avec la RSE qui sont de plus en plus nombreuses : bilan carbone, audit \u00e9nerg\u00e9tique, reporting extra financier, loi anti corruption, loi \u00e9galit\u00e9, etc.<\/p>\n – Conserver ses clients et conqu\u00e9rir de nouveaux march\u00e9s<\/strong> : les attentes RSE des donneurs d’ordre dans les appels d’offre montent en puissance comme les consommateurs qui recherchent des produits plus respectueux de l’environnement et de leur sant\u00e9.<\/p>\n – Faire des \u00e9conomies<\/strong> : agir en RSE, c’est souvent se poser la question de la r\u00e9duction de ses consommations (d’\u00e9nergie, d’eau, etc.) ou de la revalorisation de ses d\u00e9chets par exemple, tout autant de pistes pour r\u00e9duire ses co\u00fbts.<\/p>\n Maintenant que l’on y voit un peu plus clair quant aux \u00ab\u00a0retours sur investissement\u00a0\u00bb de la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises, il n’y a plus qu’\u00e0 se lancer…2019 sera l’ann\u00e9e de la RSE !<\/p>\n Au contact des autres et de la nature, RSE ATTITUDE vous souhaite de beaucoup rire en 2019…<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nouvelle ann\u00e9e, nouvelle r\u00e9solution, envie de changer\u2026les d\u00e9buts d\u2019ann\u00e9e sont souvent des moments propices pour des r\u00e9flexions profondes sur l’avenir, pour des remises en question. Et si on engageait une d\u00e9marche RSE dans notre entreprise en 2019\u00a0? Voil\u00e0 une id\u00e9e int\u00e9ressante. Mais au fait, c\u2019est quoi la RSE\u00a0? Petits rappels pour commencer\u00a0: la RSE, ce … <\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Carte-de-voeux-2019-v2-300x200.jpg\")
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