HAGENUM <\/a><\/strong>qui a d\u00e9cid\u00e9 avec passion et \u00e9nergie d’engager l’entreprise sur le chemin de la RSE gr\u00e2ce \u00e0 notre dispositif d’accompagnement RSE propos\u00e9 en partenariat avec la F\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise du B\u00e2timent de Seine et Marne.<\/p>\n\n\n\nPouvez-vous nous pr\u00e9senter succinctement votre entreprise ?<\/strong><\/p>\n\n\n\nNous sommes une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans le domaine de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, constitu\u00e9e de 6 salari\u00e9s, et cr\u00e9\u00e9e en 2018.<\/p>\n\n\n\n
L’essentiel de nos clients sont des entreprises, en B2B. Nos activit\u00e9s se d\u00e9ploient sur le G\u00e9nie \u00e9lectrique, l’IRVE (installation de bornes de recharge), le photovolta\u00efque, la domotique et plus globalement la s\u00e9curit\u00e9 du b\u00e2timent.<\/p>\n\n\n
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\nPourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019engager une d\u00e9marche RSE ? <\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nLe sujet de la RSE est de plus en plus pr\u00e9sent dans le cadre de la r\u00e9ponse aux appels d\u2019offre publics. D’autre part, nous mettions d\u00e9j\u00e0 en place des actions mais sans les mesurer, ni les inscrire dans un cadre de d\u00e9marche RSE, il s’agissait donc de mieux structurer nos actions et les rendre encore plus efficaces, mais aussi \u00e9largir notre champs d’actions.<\/p>\n\n\n\n
\nPourriez-vous nous partager quelques bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nPar exemple, nous avons organis\u00e9 plus r\u00e9guli\u00e8rement des causeries impliquant les \u00e9quipes sur les chantiers notamment sur les questions de sant\u00e9\/s\u00e9curit\u00e9 des conditions de travail ou pour r\u00e9duire nos impacts environnementaux. Par ailleurs, nous avons lanc\u00e9 une boite \u00e0 id\u00e9e digitale pour faire participer les salari\u00e9s et recueillir leurs id\u00e9es d’am\u00e9lioration. Mais surtout, nous avons mis en place une plateforme\/application type intranet version 2026, ce qui a permis aux employ\u00e9s de suivre les indicateurs RSE, de faire des demandes de cong\u00e9s, consigner les causeries, stocker toutes leurs informations \u00e0 un seul et m\u00eame endroit. La fluidit\u00e9 dans la communication interne a \u00e9t\u00e9 nettement am\u00e9lior\u00e9e.<\/p>\n\n\n
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\nQuelles sont les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ? <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nNous en sommes encore qu’au d\u00e9but, donc nous avons encore beaucoup \u00e0 faire, fixer les objectifs c\u2019est bien, mais il faut les atteindre\u2026 Pour cela tous les salari\u00e9s doivent \u00eatre impliqu\u00e9s, cela prend du temps.<\/p>\n\n\n\n
\nQuels grands avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE ? <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nClairement, cela permet une meilleure lisibilit\u00e9 de nos engagements pour nous mais surtout pour nos clients et partenaires.<\/p>\n\n\n
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\nPour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il ? <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nC\u2019est l\u2019occasion de mettre \u00e0 plat ses pratiques et il faut \u00eatre pr\u00eat \u00e0 remettre en question ses habitudes\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie RSE n’est pas toujours \u00e9vident pour une TPE car le temps \u00e0 y consacrer n’est pas extensible. C’est pour cela que nous avons con\u00e7u au sein de RSE ATTITUDE une m\u00e9thodologie d’accompagnement sp\u00e9cifiquement d\u00e9di\u00e9e aux entreprises de moins de 10 salari\u00e9s : simple, concr\u00e8te et facilement applicable. En 5 \u00e9tapes, … <\/p>\n
Continuer la lecture de « HAGENUM prend en main la RSE avec \u00e9nergie ! »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2054","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2054"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2054"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2062,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2054\/revisions\/2062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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