{"id":1982,"date":"2026-01-19T10:18:16","date_gmt":"2026-01-19T09:18:16","guid":{"rendered":"https:\/\/rseattitude.fr\/?p=1982"},"modified":"2026-01-19T10:18:16","modified_gmt":"2026-01-19T09:18:16","slug":"avec-lobtention-du-label-engage-rse-afnor-estb-affirme-sa-volonte-de-concilier-enjeux-energetiques-securite-des-salaries-et-confort-des-habitants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2026\/01\/19\/avec-lobtention-du-label-engage-rse-afnor-estb-affirme-sa-volonte-de-concilier-enjeux-energetiques-securite-des-salaries-et-confort-des-habitants\/","title":{"rendered":"Avec l&rsquo;obtention du Label Engag\u00e9 RSE Afnor, ESTB affirme sa volont\u00e9 de concilier enjeux \u00e9nerg\u00e9tiques, s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s et confort des habitants."},"content":{"rendered":"\n<p>Nous vous partageons aujourd&rsquo;hui l&rsquo;accompagnement que nous avons eu le plaisir de r\u00e9aliser aupr\u00e8s d&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.estb.fr\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.estb.fr\/\">ESTB<\/a> jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;obtention du label Engag\u00e9 RSE de l&rsquo;Afnor t\u00e9moignant de l&rsquo;engagement RSE de cette PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans l&rsquo;isolation thermique par l&rsquo;ext\u00e9rieur. Mourad Tounsi, son PDG, accompagn\u00e9 des membres du Copil RSE nous livrent ici leur retour d&rsquo;exp\u00e9rience sur cette d\u00e9marche men\u00e9e avec pragmatisme et ambition depuis 2024, en lien avec la <a href=\"https:\/\/www.ffbatiment.fr\/organisation-ffb\/federations-departementales-chambres-syndicales\/ile-de-france-est\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.ffbatiment.fr\/organisation-ffb\/federations-departementales-chambres-syndicales\/ile-de-france-est\">FFB Ile de France Est<\/a> qui propose des outils RSE concrets \u00e0 destination des PME du BTP sur le territoire.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter succinctement votre entreprise&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>ESTB est une entreprise cr\u00e9\u00e9e en 2002, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la r\u00e9habilitation et la r\u00e9novation thermique des fa\u00e7ades de b\u00e2timents r\u00e9sidentiels, notamment l\u2019isolation thermique par l\u2019ext\u00e9rieur (ITE) et le ravalement. Elle compte aujourd\u2019hui environ 30 salari\u00e9s et intervient principalement en \u00cele-de-France et les r\u00e9gions voisines. Ses clients sont majoritairement des bailleurs sociaux, des syndics de copropri\u00e9t\u00e9 et des ma\u00eetres d\u2019ouvrage publics. ESTB r\u00e9alise des chantiers en site occup\u00e9, avec de forts enjeux de performance \u00e9nerg\u00e9tique, de s\u00e9curit\u00e9 et de confort des habitants. Son activit\u00e9 la place au c\u0153ur des enjeux environnementaux, sociaux et de qualit\u00e9 du cadre de vie.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"74\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1985\" style=\"width:146px;height:auto\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019engager une d\u00e9marche RSE&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>ESTB a engag\u00e9 une d\u00e9marche RSE car son activit\u00e9 de r\u00e9novation thermique est directement li\u00e9e aux enjeux climatiques, sociaux et de qualit\u00e9 de vie des habitants. Intervenant en logements occup\u00e9s, l\u2019entreprise a souhait\u00e9 structurer ses pratiques pour mieux ma\u00eetriser ses impacts sur les personnes, l\u2019environnement et les territoires. La RSE permet \u00e9galement de r\u00e9pondre aux attentes croissantes des clients, partenaires et collaborateurs. Elle apporte un cadre pour piloter la performance globale de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, en compl\u00e9ment de notre d\u00e9marche ISO 9001\/14001, la RSE est pour ESTB un outil de transformation et de performance durable : elle nous aide \u00e0 mieux ma\u00eetriser nos risques, \u00e0 am\u00e9liorer nos processus, \u00e0 fid\u00e9liser nos \u00e9quipes et \u00e0 renforcer la confiance de nos clients. La labellisation AFNOR est venue reconna\u00eetre cette volont\u00e9 de faire de la responsabilit\u00e9 un v\u00e9ritable levier strat\u00e9gique, et non une simple d\u00e9marche de communication.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-2-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1986\" style=\"width:340px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-2-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-2-225x300.jpeg 225w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-2-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-2-1536x2048.jpeg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-2.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pourriez-vous nous partager quelques bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>ESTB a mis en place plusieurs bonnes pratiques RSE op\u00e9rationnelles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nous proposons \u00e0 nos clients des alternatives Bas-Carbone.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sur le plan environnemental, nous int\u00e9grons syst\u00e9matiquement des propositions de solutions d\u2019isolation performantes et \u00ab&nbsp;bas-carbone&nbsp;\u00bb. Nous privil\u00e9gions des mat\u00e9riaux \u00e0 faible impact, tout en organisant le tri et la tra\u00e7abilit\u00e9 des d\u00e9chets de chantier.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nous formons et sensibilisons \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sur le plan social, nous formons nos \u00e9quipes \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, au travail en site occup\u00e9 et au respect des habitants.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Notre COPIL<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un comit\u00e9 de pilotage RSE (COPIL) permet d\u2019impliquer les collaborateurs et de suivre les actions dans la dur\u00e9e. Nous structurons une veille r\u00e9glementaire et m\u00e9tier afin d\u2019anticiper les exigences et d\u2019am\u00e9liorer en continu nos pratiques.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"970\" height=\"529\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1987\" style=\"width:314px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-1.jpg 970w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-1-300x164.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-1-768x419.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quelles sont les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La principale difficult\u00e9 a \u00e9t\u00e9 de faire \u00e9voluer les habitudes dans un m\u00e9tier historiquement tr\u00e8s op\u00e9rationnel et sous forte pression de d\u00e9lais et de co\u00fbts. La RSE n\u00e9cessite du temps, de la p\u00e9dagogie et de la structuration. L\u2019implication de l\u2019ensemble des \u00e9quipes, notamment sur les chantiers, a demand\u00e9 un important travail de sensibilisation. La collecte et le suivi des indicateurs RSE ont \u00e9galement repr\u00e9sent\u00e9 un d\u00e9fi. Enfin, il a fallu adapter la d\u00e9marche aux contraintes sp\u00e9cifiques du BTP et aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quels avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Structurer nos pratiques. Impliquer notre \u00e9quipe. Rechercher la performance durable.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La d\u00e9marche RSE a permis \u00e0 ESTB de structurer ses pratiques et de mieux piloter ses impacts sociaux, environnementaux et organisationnels. Elle a renforc\u00e9 l\u2019adh\u00e9sion et la fiert\u00e9 des \u00e9quipes autour d\u2019un projet commun porteur de sens. La relation avec nos clients et nos partenaires s\u2019est am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 plus de transparence et de confiance. La RSE nous aide \u00e9galement \u00e0 mieux ma\u00eetriser nos risques et \u00e0 anticiper les exigences r\u00e9glementaires. Enfin, elle constitue un v\u00e9ritable levier de diff\u00e9renciation et de performance durable pour l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Temps long<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il est essentiel d\u2019aborder la RSE comme une d\u00e9marche de progr\u00e8s dans le long terme et non comme une contrainte administrative court terme.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pragmatique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il faut partir des r\u00e9alit\u00e9s du terrain et impliquer rapidement les \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Honn\u00eate<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9ussite repose sur une gouvernance claire et des actions concr\u00e8tes, m\u00eame simples au d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est \u00e9galement important de mesurer, suivre et faire \u00e9voluer les pratiques dans le temps. Enfin, se faire accompagner comme nous l\u2019avons \u00e9t\u00e9 par la FFB et RSE ATTITUDE permet de structurer la d\u00e9marche et d\u2019en garantir la cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-3-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1988\" style=\"width:440px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-3-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-3-300x225.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-3-768x576.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-3-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ESTB-3-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vous partageons aujourd&rsquo;hui l&rsquo;accompagnement que nous avons eu le plaisir de r\u00e9aliser aupr\u00e8s d&rsquo;ESTB jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;obtention du label Engag\u00e9 RSE de l&rsquo;Afnor t\u00e9moignant de l&rsquo;engagement RSE de cette PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans l&rsquo;isolation thermique par l&rsquo;ext\u00e9rieur. 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