{"id":1927,"date":"2025-11-10T14:15:26","date_gmt":"2025-11-10T13:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/rseattitude.fr\/?p=1927"},"modified":"2025-11-10T14:15:27","modified_gmt":"2025-11-10T13:15:27","slug":"cherry-rocher-entreprise-multi-centenaire-nous-conte-son-experience-de-la-rse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2025\/11\/10\/cherry-rocher-entreprise-multi-centenaire-nous-conte-son-experience-de-la-rse\/","title":{"rendered":"CHERRY ROCHER, entreprise multi centenaire, nous conte son exp\u00e9rience de la RSE"},"content":{"rendered":"\n<p>On parle couramment de la notion de durabilit\u00e9 lorsqu&rsquo;on aborde les questions de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d&rsquo;Entreprise (RSE). En voici une illustration concr\u00e8te avec le t\u00e9moignage de l&rsquo;entreprise CHERRY ROCHER, fond\u00e9e il y a plus de 300 ans et qui a d\u00e9cid\u00e9 en 2025 de structurer sa d\u00e9marche RSE avec l&rsquo;aide de RSE ATTITUDE. Apr\u00e8s avoir r\u00e9alis\u00e9 un diagnostic complet sur la base de la norme ISO 26000, nous avons accompagn\u00e9 le comit\u00e9 de pilotage RSE \u00e0 organiser la d\u00e9marche de mani\u00e8re simple et efficace : analyse des parties prenantes, priorisation des enjeux RSE, pilotage de la performance globale jusqu&rsquo;au projet de rapport RSE en cours d&rsquo;\u00e9laboration.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9sultat : une strat\u00e9gie RSE en phase avec l&rsquo;histoire et les valeurs de l&rsquo;entreprise qui permet de f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes dans un nouveau projet d&rsquo;avenir, porteur de sens et r\u00e9pondant aux nouvelles attentes de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Merci aux membres du copil RSE de nous partager leur retour d&rsquo;exp\u00e9rience de la RSE.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"474\" height=\"139\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-logo.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-1930\" style=\"width:227px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-logo.webp 474w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-logo-300x88.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter succinctement votre entreprise ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cherry Rocher est une PME fran\u00e7aise de 60 salari\u00e9s, fond\u00e9e en 1705 et sp\u00e9cialis\u00e9e dans la distillation et la mac\u00e9ration de fruits et plantes. Nous fournissons des extraits naturels \u00e0 des clients industriels (agroalimentaire, aromaticiens, \u2026) et commercialisons \u00e9galement des spiritueux et sirops en grande distribution (GMS).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-3-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1931\" style=\"width:300px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-3-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-3-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-3.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019engager une d\u00e9marche RSE&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous avons engag\u00e9 cette d\u00e9marche pour structurer nos actions existantes et les inscrire dans une strat\u00e9gie globale. La RSE nous permet de r\u00e9pondre aux attentes de nos parties prenantes, en particulier nos clients industriels, de plus en plus sensibles aux engagements de leurs fournisseurs.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pourriez-vous nous partager 2 ou 3 bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous avons structur\u00e9 une \u00e9quipe RSE d\u00e9di\u00e9e, compos\u00e9e de collaborateurs issus de diff\u00e9rents services. Cette \u00e9quipe se r\u00e9unit une fois par mois pour piloter un plan d\u2019action pr\u00e9cis, ce qui permet de suivre les avancements. Nous avons mis en place un tableau de bord avec des indicateurs RSE. Plusieurs projets sont en cours : l\u2019\u00e9laboration d\u2019une charte d\u2019achats responsables, la r\u00e9duction et la valorisation du verre jet\u00e9, et la r\u00e9alisation de notre premier bilan carbone pour compl\u00e9ter cette d\u00e9marche.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-4-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1932\" style=\"width:368px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-4-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-4-300x225.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-4-768x576.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-4-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Cherry-Rocher-4.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le principale difficult\u00e9, c\u2019est de garder la dynamique sur le long terme. Cela demande de l&rsquo;organisation et de la r\u00e9gularit\u00e9 pour garder tout le monde mobilis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quels grands avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9marche nous a permis de r\u00e9aliser un diagnostic structur\u00e9 de nos pratiques actuelles, ce qui a mis en lumi\u00e8re nos points forts et les axes d\u2019am\u00e9lioration. Elle nous a \u00e9galement aid\u00e9s \u00e0 formaliser et organiser notre d\u00e9marche RSE de mani\u00e8re coh\u00e9rente, avec des indicateurs de suivi et une gouvernance d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Commencez par structurer une \u00e9quipe pluridisciplinaire, avec des personnes issues de diff\u00e9rents services. Cela permet d\u2019avoir une vision globale, d\u2019impliquer les collaborateurs d\u00e8s le d\u00e9part et de construire un plan d\u2019action adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On parle couramment de la notion de durabilit\u00e9 lorsqu&rsquo;on aborde les questions de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale d&rsquo;Entreprise (RSE). 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