{"id":1746,"date":"2024-11-19T10:12:45","date_gmt":"2024-11-19T09:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/rseattitude.fr\/?p=1746"},"modified":"2024-11-19T10:14:54","modified_gmt":"2024-11-19T09:14:54","slug":"essaimer-la-rse-dans-les-pme-du-territoire-ligerien-avec-forez-entreprendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2024\/11\/19\/essaimer-la-rse-dans-les-pme-du-territoire-ligerien-avec-forez-entreprendre\/","title":{"rendered":"Essaimer la RSE dans les PME lig\u00e9riennes avec Forez Entreprendre."},"content":{"rendered":"\n<p>Aujourd&rsquo;hui, nous vous partageons le t\u00e9moignage d&rsquo;Isabelle GERY, Directrice de l&rsquo;association <a href=\"https:\/\/www.forez-entreprendre.fr\/\">Forez Entreprendre<\/a> qui \u0153uvre au quotidien pour une RSE ancr\u00e9e au c\u0153ur des entreprises de la Loire. Et un immense merci pour la confiance renouvel\u00e9e \u00e0 RSE ATTITUDE depuis 2019 afin d&rsquo;animer les ateliers collectifs RSE au service des acteurs \u00e9conomiques du territoire. Forez Entreprendre travaille pour cela en lien \u00e9troit avec deux autres associations locales tout aussi sinc\u00e8rement engag\u00e9es dans la RSE, \u00e0 savoir le <a href=\"https:\/\/www.crepi.org\/le-reseau-crepi\/detail\/crepi-loire-et-haute-loire.html\">CREPI<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.faceloire.org\/\">FACE Loire.<\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"736\" height=\"491\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-IG.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1750\" style=\"width:317px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-IG.png 736w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-IG-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 736px) 100vw, 736px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter votre structure Forez Entreprendre\u00a0?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Forez Entreprendre, association loi 1901 bas\u00e9e \u00e0 Andr\u00e9zieux-Bouth\u00e9on, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1996, \u00e0 l\u2019initiative du groupe Danone, \u00e0 travers Badoit. L\u2019association a tout d\u2019abord d\u00e9ploy\u00e9 une action&nbsp;vers les jeunes, avec 10 membres fondateurs (entreprises Badoit, OI, Eic, Nestl\u00e9 Purina, Citel, mairies\u2026) : montage de contrats d\u2019alternance dans les entreprises fondatrices, afin de permettre aux jeunes de se former et d\u2019avoir une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle. A partir de 1998, Forez Entreprendre a \u00e9tendu son domaine d\u2019actions aux publics adultes en difficult\u00e9s, en partenariat avec les collectivit\u00e9s locales&nbsp;: Conseil D\u00e9partemental, DDETS, R\u00e9gion Rh\u00f4ne-Alpes, Fonds Social Europ\u00e9en, SEM, Forez Est.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, elle regroupe une cinquantaine d\u2019entreprises et partenaires et agit pour l\u2019emploi, par la formation et l\u2019insertion professionnelle avec un double objectif&nbsp;: mettre en ad\u00e9quation les besoins de formation\/comp\u00e9tences des entreprises locales et les potentiels des demandeurs d\u2019emploi \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail, et accompagner les pme-pmi locales dans leurs politiques RSE, \u00e0 travers diff\u00e9rents services \u00ab&nbsp;gratuits&nbsp;\u00bb propos\u00e9s aux entreprises&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>analyse du besoin de comp\u00e9tences\/formation,<\/li>\n\n\n\n<li>pr\u00e9-recrutement des candidat(e)s,<\/li>\n\n\n\n<li>mise en place d\u2019\u00e9valuations en milieu de travail ou de stages ou formations (si besoin),<\/li>\n\n\n\n<li>aide au montage des contrats et suivi des salari\u00e9s en entreprises,<\/li>\n\n\n\n<li>accompagnement \u00e0 la RSE des entreprises.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quelles sont les actions d\u2019accompagnement en lien avec la RSE que vous menez aupr\u00e8s des entreprises&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Nous menons des sensibilisations \u00e0 la RSE par la r\u00e9alisation d\u2019\u00e9tats des lieux RSE aupr\u00e8s des PME gr\u00e2ce \u00e0 un outil de pr\u00e9-diagnostic bas\u00e9 sur l\u2019ISO 26&nbsp;000 et construit avec RSE Attitude. De plus, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d\u2019actions soci\u00e9tales et environnementales en lien avec des partenaires identifi\u00e9s. Enfin, nous proposons des ateliers collectifs de structuration des d\u00e9marches RSE anim\u00e9s par RSE Attitude.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1752\" style=\"width:285px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-768x1024.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-225x300.jpg 225w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-1536x2048.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-scaled.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019organiser des ateliers collectifs de sensibilisation RSE&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019objectif est de permettre aux entreprises d\u2019\u00e9changer sur leurs pratiques et interrogations et surtout de leur apporter une vision globale de la RSE en tant que strat\u00e9gie d\u2019entreprise. C\u2019est aussi l\u2019opportunit\u00e9 pour ces PME de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019outils concrets d\u2019aide \u00e0 la mise en place d\u2019une strat\u00e9gie RSE comme la cartographie des parties prenantes, le d\u00e9veloppement des moyens de dialogue avec ces derni\u00e8res, la priorisation des actions, la cr\u00e9ation d\u2019un reporting RSE ou encore la mise en \u0153uvre d\u2019un barom\u00e8tre social. Il s\u2019agit enfin de les aider \u00e0 valoriser leurs actions en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable souvent nombreuses dans les PME gr\u00e2ce au respect des r\u00e8gles de la communication responsable et visant la structuration d\u2019un rapport RSE.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-Oct-2024-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1751\" style=\"width:319px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-Oct-2024-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-Oct-2024-300x225.jpg 300w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-Oct-2024-768x576.jpg 768w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-Oct-2024-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-groupe-RSE-Oct-2024-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pourriez vous nous partager quelques illustrations de bonnes pratiques RSE mises en place dans les entreprises&nbsp;accompagn\u00e9es ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Difficile de r\u00e9sumer le potentiel d\u2019actions engag\u00e9es dans les entreprises mais au niveau social, je peux citer par exemple le d\u00e9ploiement d\u2019un barom\u00e8tre social pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des \u00e9changes avec les salari\u00e9s dans une approche QVCT ou encore la formalisation d\u2019une charte d\u2019engagement salari\u00e9\/client. Il est aussi important d\u2019aborder les questions RSE lors de la r\u00e9alisation des entretiens individuels avec les \u00e9quipes. Ce peut \u00eatre aussi participer \u00e0 la semaine du d\u00e9veloppement durable ou animer des groupes de travail RSE facilitant la conduite du changement.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une PME qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il&nbsp;?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Commencer par faire un \u00e9tat des lieux de ce que l\u2019entreprise fait d\u00e9j\u00e0 en mati\u00e8re de RSE avec le pr\u00e9 diagnostic ISO 26&nbsp;000&nbsp;!\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd&rsquo;hui, nous vous partageons le t\u00e9moignage d&rsquo;Isabelle GERY, Directrice de l&rsquo;association Forez Entreprendre qui \u0153uvre au quotidien pour une RSE ancr\u00e9e au c\u0153ur des entreprises de la Loire. Et un immense merci pour la confiance renouvel\u00e9e \u00e0 RSE ATTITUDE depuis 2019 afin d&rsquo;animer les ateliers collectifs RSE au service des acteurs \u00e9conomiques du territoire. Forez &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2024\/11\/19\/essaimer-la-rse-dans-les-pme-du-territoire-ligerien-avec-forez-entreprendre\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;Essaimer la RSE dans les PME lig\u00e9riennes avec Forez Entreprendre.&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1746","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1746"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1746"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1746\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1757,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1746\/revisions\/1757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1746"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1746"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}