![\"\"](\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-DTF.webp\"){kind=logo}
<\/figure><\/div>\n\n\n- Pouvez-vous nous pr\u00e9senter votre entreprise ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00ab DTF medical est une PME st\u00e9phanoise (50 salari\u00e9s) qui s\u2019emploie au quotidien \u00e0 aider et accompagner les individus, tout au long de la Vie. Depuis plus de 70 ans, la soci\u00e9t\u00e9 con\u00e7oit, fabrique et distribue des solutions (dispositifs m\u00e9dicaux) de haute-qualit\u00e9 et innovantes qui am\u00e9liorent la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre de milliers de personnes, tant en France qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger, dans les secteurs de l\u2019Allaitement, l\u2019A\u00e9rosolth\u00e9rapie et le Traitement de la Plaie<\/em>. La soci\u00e9t\u00e9 fait partie d\u2019un groupe familial, DTF medical Group<\/em>. \u00bb<\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/allaitement.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n- Pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019engager une d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00ab Inscrit dans notre ADN depuis toujours, la protection de la Vie et de ce fait, le respect des femmes, des hommes et de l\u2019environnement est une \u00e9vidence.<\/em><\/p>\n\n\n\n
De mani\u00e8re naturelle, de nombreuses actions, empreintes de bons sens, ont donc \u00e9t\u00e9 men\u00e9es par le pass\u00e9 dans diff\u00e9rents domaines.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Fort de cet \u00e9tat, en 2021, nous avons souhait\u00e9 r\u00e9aliser un \u00e9tat des lieux de nos pratiques ESG (Environnementales, Sociales et Gouvernance) qui nous a conduit, en 2022, \u00e0 initier une structuration de notre d\u00e9marche RSE (Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises).<\/em><\/p>\n\n\n\n
Cette conscience de \u00ab responsabilit\u00e9 ESG \u00bb, port\u00e9e par les plus hauts niveaux de gouvernance du Groupe (Actionnaires, Conseil de Surveillance et CoDir), a permis de mettre en place une structure projet pragmatique qui s\u2019est appuy\u00e9e notamment sur l\u2019ISO 26000 pour b\u00e2tir les contours et les lignes directrices de la d\u00e9marche RSE. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Pourriez-vous nous partager 2 ou 3 bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00ab Gouvernance : le management responsable, bienveillant et collaboratif, une communication transparente et r\u00e9guli\u00e8re aupr\u00e8s de nos partenaires internes (collaborateurs, actionnaires, Conseil de Surveillance\u2026) et le respect des r\u00e9glementations applicables<\/em><\/p>\n\n\n\n
Environnement : gestion, traitement et recyclage des d\u00e9chets, le suivi des consommations \u00e9nergie, eau et papier, mais \u00e9galement la d\u00e9marche de d\u00e9mat\u00e9rialisation des documents<\/em><\/p>\n\n\n\n
Social : la s\u00e9curit\u00e9 avant tout ! Des \u00e9quipements de travail individuels \u00e0 disposition, des actions hygi\u00e8ne, sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et conditions de travail formalis\u00e9es, des indicateurs de suivi et les documents r\u00e9glementaires mis \u00e0 jour (document unique\u2026). La d\u00e9finition du r\u00f4le et responsabilit\u00e9s de chacun via des d\u00e9finitions de fonction et des organigrammes communiqu\u00e9s \u00e0 tous. Le parcours d\u2019int\u00e9gration structur\u00e9 pour tout nouvel embauch\u00e9 pour faciliter la prise de poste, la connaissance du groupe, des process, des produits et des collaborateurs. Enfin, la mise en place d\u2019actions et avantages sociaux en faveur de la qualit\u00e9 et des conditions de vie notamment au travail : protection sociale responsable et de qualit\u00e9 (mutuelle et pr\u00e9voyance pour tous), t\u00e9l\u00e9travail, charte informatique et charte de droit \u00e0 la d\u00e9connexion pour une bonne utilisation des NTIC, acc\u00e8s au service d\u2019une assistante sociale\u2026<\/em><\/p>\n\n\n\n
Communaut\u00e9 et d\u00e9veloppement local : D\u00e9marche de sponsoring en faveur d\u2019associations, le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences et participation \u00e0 des groupes de travail (locaux, sectoriels\u2026). Le soutien actif d’une association d\u2019aide \u00e0 l\u2019insertion des personnes en situation de handicap par le travail. L’organisation de visite du site industriel pour les \u00e9tudiants et les publics \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00ab Prioriser les actions pour les mener \u00e0 terme et insuffler l\u2019esprit RSE dans les pratiques op\u00e9rationnelles pour impliquer les collaborateurs. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/rseattitude.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/aerosoltherapie.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n- Quels grands avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00ab Je dirai tout d\u2019abord la fiert\u00e9 d\u2019agir pour le bien commun, mais aussi le fait de s\u2019engager dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue. C\u2019est \u00e9galement r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat des partenaires, des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 suivre et \u00e0 participer \u00e0 notre Histoire. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Pour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00ab Privil\u00e9gier le bon sens et la th\u00e9orie des petits pas ! \u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nous vous partageons aujourd’hui le retour d’exp\u00e9rience RSE de l’entreprise DTF Medical accompagn\u00e9e par RSE ATTITUDE dans la structuration de sa d\u00e9marche d\u00e9veloppement durable. Merci \u00e0 Marie MARCON, Directrice RH et RSE, d’avoir eu la gentillesse de r\u00e9pondre \u00e0 nos questions ! Pouvez-vous nous pr\u00e9senter votre entreprise ? \u00ab DTF medical est une PME st\u00e9phanoise (50 salari\u00e9s) … <\/p>\n
- Pour terminer, si vous aviez un conseil \u00e0 donner \u00e0 une entreprise qui souhaite engager une d\u00e9marche RSE, quel serait-il ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Quels grands avantages avez-vous retir\u00e9 de votre engagement dans la RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre de votre d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Pourriez-vous nous partager 2 ou 3 bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes mises en place dans votre entreprise ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019engager une d\u00e9marche RSE ?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n