{"id":1623,"date":"2024-02-15T12:45:31","date_gmt":"2024-02-15T11:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/rseattitude.fr\/?p=1623"},"modified":"2024-03-21T10:28:16","modified_gmt":"2024-03-21T09:28:16","slug":"quest-ce-que-la-directive-csrd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2024\/02\/15\/quest-ce-que-la-directive-csrd\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est ce que la Directive CSRD ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Si vous vous int\u00e9ressez au domaine de la RSE, vous avez probablement entendu parl\u00e9, de pr\u00e8s ou de loin, de la Directive europ\u00e9enne CSRD, pour Corporate Social Reporting Directive. Nous vous proposons ici un \u00e9clairage synth\u00e9tique, notamment si vous vous posez la question de devoir appliquer cette nouvelle r\u00e8glementation dans votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi la directive CSRD ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La directive CSRD est le prolongement d&rsquo;une pr\u00e9c\u00e9dente directive europ\u00e9enne (r\u00e9pondant au \u00ab\u00a0doux nom\u00a0\u00bb de NFRD) qui existait depuis 2017 afin d&rsquo;imposer aux entreprises de plus de 500 salari\u00e9s et 100 millions d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires, de publier tous les ans un reporting d&rsquo;indicateurs extra financiers. <\/p>\n\n\n\n<p>Une nouvelle Directive sur le reporting de durabilit\u00e9 des entreprises (CSRD) a donc \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e au journal officiel de l\u2019UE le 16 d\u00e9cembre 2022. C&rsquo;est l&rsquo;un des changements les plus importants de ces derni\u00e8res d\u00e9cennies en mati\u00e8re de publication d&rsquo;informations par les entreprises. La CSRD vise notamment \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Impliquer les entreprises europ\u00e9ennes dans l\u2019engagement pris par l\u2019Europe d\u2019atteindre la neutralit\u00e9 carbone \u00e0 horizon 2050<\/li><li>Normaliser le reporting extra financier pour permettre une meilleure mesure de performance et de comparabilit\u00e9 entre les entreprises<\/li><li>Am\u00e9liorer la transparence et la fiabilit\u00e9 des informations ESG (Environnement, Social et Gouvernance) publi\u00e9es par les entreprises afin de r\u00e9orienter les investissements vers des technologies et des entreprises plus \u00ab\u00a0durables\u00a0\u00bb.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Quelle obligation impose la CSRD ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La directive CSRD impose la publication d&rsquo;un rapport de durabilit\u00e9 qui va reprendre des informations g\u00e9n\u00e9rales, des informations reposant sur des normes th\u00e9matiques (environnement, social et gouvernance) et des informations sectorielles relatives \u00e0 la<br>Taxonomie durable europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n<p>Le reporting extra-financier porte sur les donn\u00e9es&nbsp;ESG (Environnementaux, Sociaux et Gouvernance)&nbsp;de l&rsquo;entreprise. Il s&rsquo;agit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>des facteurs environnementaux&nbsp;: att\u00e9nuation et adaptation au changement climatique, biodiversit\u00e9, utilisation des ressources&#8230;&nbsp;;<\/li><li>des facteurs sociaux&nbsp;: \u00e9galit\u00e9 des chances, conditions de travail et respect des droits de l&rsquo;homme et des libert\u00e9s fondamentales&#8230;&nbsp;;<\/li><li>des facteurs de gouvernance&nbsp;: r\u00f4le des organes d&rsquo;administration, activit\u00e9s de lobbying, gestion des relations avec les partenaires commerciaux&#8230;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Les informations communiqu\u00e9es par l&rsquo;entreprise doivent \u00eatre certifi\u00e9es par un commissaire aux comptes ou par un organisme tiers ind\u00e9pendant accr\u00e9dit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qui est concern\u00e9 et le<\/strong><strong>s PME doivent elles appliquer la CSRD ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La CSRD couvrira progressivement pr\u00e8s de 50 000 soci\u00e9t\u00e9s (au lieu de 11 000 actuellement \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle europ\u00e9enne), selon le calendrier d\u2019application suivant : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A partir du 1er janvier 2024 (reporting publi\u00e9 en 2025), les entreprises dans le champ d\u2019application de l\u2019actuelle directive europ\u00e9enne NFRD (Non Financial Reporting Directive) et qui publient d\u00e9j\u00e0 une d\u00e9claration de performance extra-nanci\u00e8re (DPEF). Il s\u2019agit des entreprises cot\u00e9es qui ont plus de 500 salari\u00e9s, et plus de 40 M\u20ac de C.A et\/ou 20 M\u20ac de total de bilan ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A partir du 1er janvier 2025, toutes les autres grandes entreprises europ\u00e9ennes, c\u2019est-\u00e0-dire qui remplissent 2 des 3 crit\u00e8res suivants : plus de 250 salari\u00e9s, 50 M\u20ac de C.A ou 25 M\u20ac de total de bilan ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A partir du 1er janvier 2026, les PME cot\u00e9es sur un march\u00e9 r\u00e8glement\u00e9, \u00e0 l\u2019exception des microentreprises. Les PME appliqueront des normes de reporting all\u00e9g\u00e9es et auront la possibilit\u00e9 de diff\u00e9rer leurs obligations deux ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A partir du 1er janvier 2027, certaines grandes entreprises non europ\u00e9ennes ayant un C.A europ\u00e9en sup\u00e9rieur \u00e0 150 M\u20ac et une filiale ou succursale bas\u00e9e dans l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, de plus en plus de PME vont \u00eatre concern\u00e9es par cette nouvelle obligation et il est donc essentiel d&rsquo;anticiper le mouvement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment s&rsquo;y prendre pour r\u00e9pondre \u00e0 la CSRD ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs \u00e9tapes seront \u00e0 suivre afin de structurer efficacement cette mise en conformit\u00e9 r\u00e8glementaire. De notre c\u00f4t\u00e9, nous vous conseillons vivement de d\u00e9buter par mettre en \u0153uvre ou mettre \u00e0 jour l\u2019analyse de double mat\u00e9rialit\u00e9 visant \u00e0 prioriser vos enjeux RSE en y int\u00e9grant une enqu\u00eate aupr\u00e8s de vos parties prenantes et en impliquant la gouvernance de l&rsquo;entreprise. Cette analyse de double mat\u00e9rialit\u00e9 vise \u00e0 int\u00e9grer de mani\u00e8re combin\u00e9e les impacts RSE et les impacts financiers. La r\u00e9sultante en est la formalisation de votre matrice de mat\u00e9rialit\u00e9, d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9e dans <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/2023\/06\/05\/comment-etablir-une-matrice-de-materialite\/\" target=\"_blank\">un pr\u00e9c\u00e9dent article de notre blog.<\/a> Ensuite, il s&rsquo;agira d&rsquo;analyser vos obligations de reporting sur la base du texte l\u00e9gal publi\u00e9 ou bien d&rsquo;analyser les \u00e9carts entre les informations publi\u00e9es aujourd\u2019hui et celles requises si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 soumis \u00e0 cette obligation. Enfin, fixer les priorit\u00e9s et d\u00e9finir une feuille de route en impliquant toutes les fonctions cl\u00e9s en interne sera primordial. En effet, il s&rsquo;agit d&rsquo;utiliser cette obligation comme le moyen de booster votre d\u00e9marche RSE en enrichissant votre plan d&rsquo;actions de mani\u00e8re ambitieuse.<\/p>\n\n\n\n<p>Des questions sur la mise en place de la directive CSRD dans votre PME ? N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/rseattitude.fr\/index.php\/contact-conseil-rse-formation-rse-formation-developpement-durable\/\" target=\"_blank\">nous contacter !<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si vous vous int\u00e9ressez au domaine de la RSE, vous avez probablement entendu parl\u00e9, de pr\u00e8s ou de loin, de la Directive europ\u00e9enne CSRD, pour Corporate Social Reporting Directive. Nous vous proposons ici un \u00e9clairage synth\u00e9tique, notamment si vous vous posez la question de devoir appliquer cette nouvelle r\u00e8glementation dans votre entreprise. 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